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接待员岗位职责

  • 前台接待员 岗位职责来自 北京世纪金源大饭店

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    工作职责
    随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。
    熟悉掌握部门的服务标准及操作程序。
    为预订客人、散客、团队客人办理入住、退房和换房手续,确保所有资料都按照情况完整输入酒店电脑系统。
    每天检查当日到达的贵宾名单,了解并熟记客人的入住历史和喜好记录,确保这些记录被执行。
    为会员客人提供会员专享服务,根据需要及时通知客房部、餐饮部跟进会员礼遇的落实。
    保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。
    为住店客人提供外币兑换服务。
    随时留意财务政策和工作程序的变化,确保所有操作符合财务政策要求。
    负责随时回应客人关于使用保险箱服务的要求。
    熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划,推广酒店设施和服务。
    处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题上报主管或值班经理。
    熟悉世纪金源酒店集团其它成员酒店,以便向客人推荐其他世纪金源成员酒店进行提前预订。
    尽一切努力确保客人在离店时对酒店的服务有很好的印象。
    执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。
    在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。
    了解标准的预订工作程序,在预订电话转到前台时负责接收电话预订。
    创建/审核客人资料,并准确保存客人信息,例如,完整的姓名、出生日期、地址、民族、来源、付款方式、到达/离开的详细信息、预订来源等。
    充分掌握应急程序知识,参加定期培训,以防紧急情况。
    确保前厅所有设备的正常维护,及时报告故障或维修缺陷。
    随时保持前台工作区域的整洁和安全。
    完成上级安排的其他工作。
    任职要求
    学历背景:中专以上学历。
    工作经历:具有一定的高星级酒店前台工作经验。
    熟悉酒店PMS运用。
    具有良好的服务意识,良好的沟通能力。
    具有强烈的责任心。
    具备良好的品德,作风正派。
    更新于 2026-10-19
  • SPA理疗师/接待员 岗位职责来自 北京香格里拉

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    岗位职责
    1.提供高质量的治疗和水疗体验,确保满足客人的需求;
    2.遵守水疗的标准操作程序;
    3.每天对设备、产品进行维护,保持治疗区和房间的清洁;
    4.保持良好的仪容仪表和个人卫生;
    岗位要求
    1.本职位工作经验二年以上,具备理疗师资格证优先;
    2.责任心强,适应倒班制,喜爱酒店服务工作;
    更新于 2026-10-19
  • 前台接待员 岗位职责来自 广州高新酒店管理有限公司

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    【岗位职责】
    1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
    2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
    3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益;
    4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
    5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
    6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
    7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
    8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
    【岗位要求】
    1、高中或中专以上学历,形象端正。
    2、需要有1年及以上的前厅工作经验。
    3、对待工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力。
    4、可接受专职夜班的优先考虑。
    5、会基本电脑操作。
    6、语言要求:普通话、粤语。
    更新于 2026-10-19
  • Front Desk Agent 前台接待员 岗位职责来自 烟台鑫广万豪酒店

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  • 前台接待员 岗位职责来自 衢州万达锦华酒店及万达美华轻尚酒店

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  • 前台接待员 岗位职责来自 好戏(北京)酒店管理有限公司

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  • 前台接待员Guest Service Agent 岗位职责来自 三亚亚龙湾瑞士酒店

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  • 前台接待员 岗位职责来自 北京西国贸大酒店管理有限公司

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  • VIP接待员 岗位职责来自 东莞中心广场希尔顿欢朋酒店

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  • 商场接待员 岗位职责来自 广州碧水湾文旅发展有限公司

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招聘学历要求:不限最多

接待员需要什么学历?初中占1.7%,高中(含中专,中技)占20.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。接待员工资按学历统计,中专工资¥4.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

接待员经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占30.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。接待员工资按经验统计,应届生工资¥4.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

接待员工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中77.7%的岗位拿¥3-6K/月,年薪¥4-7W

数据统计来自近一年 10351 份样本,截至 2026-10-20

¥3-6K
77.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:接待员一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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