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门店管理岗位职责

  • 门店管理 岗位职责来自 珠海市香洲区翠香街道银桦社区卫生服务站

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    门店管理职位描述:1、主要负责医疗机构日常运营管理,能有效的提升站点经营情况。2、负责站点人员管理、内部事务管理3、能独立应对对外主管部门的有关事务等。岗位要求1、具备管理层多年工作经验。2、医疗行业或医药相关行业优先考虑。3、具备一定的责任心,服从公司领导安排。
    更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com
    更新于 2026-09-24
  • 门店管理.店长/设计师 岗位职责来自 台州居然之家商业服务有限公司

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    家居顾问:底薪4000+提成
    1.做好门店接待,负责公司产品推广。
    2.做好促销产品及赠品的制作及发放管理。
    3.做好售后服务,建立良好的客户关系。。
    4.按照促销计划实施促销方案。
    5.认真完成店长及领导交代其他工作。
    6.形象气质佳,表达沟通能力强。
    7.有家具建材,服装,奢侈品销售经验的优先考虑。

    门店管理.店长:底薪+提成7000—10000
    1.形象气质佳,谈吐得体,有良好的沟通能力,男女不限;
    2.能承受一定的工作压力,有耐心,工作认真仔细负责,团队意识强。
    3.能协助导购员接单,提高门店销售总量,顾全大局。
    4.对所有员工一视同仁,对新员工起到传.帮.带的作用。
    5.有过三年以上家具建材类门店店长工作经验者优先考虑;

    设计师:7000—10000
    1、大专以上学历,家具设计或室内装修设计专业;
    2、熟练使用CAD制图软件,3D制图软件,设计经验丰富;
    3、有一定的沟通能力,性格温和,做事认真、负责;
    4、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
    5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
    6、对家具流行趋势有预见性和独到见解,有时尚的审美能力,精通色彩搭配和时尚元素的把控;
    更新于 2026-09-24
  • 佛山招聘口腔门店管理/店长 岗位职责来自 深圳牙管家口腔门诊部

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    佛山招聘口腔门店管理店长职位描述:一、岗位职责:⒈对院区整体日常执行规范监督、院区业绩和院内规范操作负责;⒉负责院区整体现场管理和业绩指标监督,完成公司下达的各项工作任务,将经营任务指标分解下发并监督执行,对咨询、前台及医护团队的日常接诊质量和服务质量负责;⒊对接市场和线上各端口引流客户的到店接待、成交,参与营销方案商讨;⒋负责院区客服投诉和纠纷的协调处理;⒌监督和督促提高咨询接诊成功率,优化服务质量和接诊服务流程,提升客户满意度;⒍负责院区上级领导部门有关检查的现场接洽等相关事宜;⒎具备二年口腔行业管理经验和口腔行业客户沟通洽谈订单经验。二、薪资待遇:首月保底(8-12万月),转正后薪资:底薪补贴提成(面议)月休四天、缴纳五险一金、节假日福利等
    更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com
    更新于 2026-09-24
  • 零售门店管理(J11668) 岗位职责来自 东风日产

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  • 法国零售管理/运营/门店管理 岗位职责来自 小米集团

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  • 门店管理 岗位职责来自 重庆市天澜光里健康管理有限公司

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  • 门店管理(交五险) 岗位职责来自 襄阳普天独活大药房连锁有限公司

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  • 零售药店门店管理主管 岗位职责来自 国药控股陕西有限公司

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  • 线下营销管理(门店管理)负责人 岗位职责来自 万家乐

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  • 中通墙头门店管理员 岗位职责来自 象山天达快递有限公司

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招聘学历要求:大专最多

门店管理需要什么学历?初中占0.6%,高中(含中专,中技)占15.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。门店管理工资按学历统计,中专工资¥8.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

门店管理经验要求高吗?应届生占1.2%,1-3年占38.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。门店管理工资按经验统计,应届生工资¥8.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

门店管理工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中58.4%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 778 份样本,截至 2026-09-25

¥6-15K
58.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:门店管理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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