培训管理岗位职责
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NS管培生（培训管理） 岗位职责来自 中国平安人寿保险股份有限公司汕头中心支公司
（定岗方向：培训讲师、新人训练、绩优训练、训练管理、训练辅专等）
岗位要求：
1、本科或以上学历，学士或以上学位，专业不限；
2、有具备较强学习能力，沟通协调能力及逻辑思维能力；
3、掌握基本办公技能；
4、积极乐观开朗，热爱生活。
岗位职责：
1、组织实施制式课程授权培训；
2、组织实施制式/半制式培训运作，指导下属单位培训运作；
3、督导下属单位培训工作，推动绩效提升；
4、开放队伍寻来你非制式课程，培养功能组成员；
5、上级交办的其他工作。更新于 2026-09-12 -
培训管理室主管 岗位职责来自 民生保险
岗位职责：
1、负责制定年度训练策略与计划，建设代理人分层培训体系，统筹新人、主管制式/非制式及绩优专项训练。
2、建设、培养与管理专业师资队伍。
3、督查机构培训实施及成效。
4、持续优化训练平台，完善训练档案，提升训练体系运作效能。
5、公司或部门安排的其他工作事项和职责。
任职资格：
1、全日制统招一本及以上学历，35岁以下。
2、具有2年以上寿险营销培训工作经验，了解寿险经营规律，熟悉培训系列管理流程。
3、熟练使用办公软件，能学习掌握办公新技术（如人工智能等）。
4、接受过寿险专业知识培训和专职讲师或组训培训。更新于 2026-09-12 -
培训管理岗 （MJ098155） 岗位职责来自 吉利
岗位职责：
1、统筹建设学院课程体系、研究课程标准、提升课程学院开发能力；
2、统筹学院案例库的建设；
3、负责学院内训师梯队建设，提升内训师授课能力；
4、负责学院教学方法的研究及教学工具的沉淀；
5、负责学院人才培养项目的策划。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或汽车相关专业；
2、具备三年以上培训相关工作经验，且热爱培训工作；
3、具备课程开发、案例萃取和行动学习陪跑能力；
4、具备较强的策划、沟通协调、逻辑演绎和推理能力。更新于 2026-09-11 -
招聘与培训管理岗 岗位职责来自 华润电力投资有限公司新疆分公司
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江苏镇江句容营销服务部培训管理岗（J11894） 岗位职责来自 瑞众人寿保险有限责任公司
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河北保定营销队伍发展部培训管理岗（J11899） 岗位职责来自 瑞众人寿保险有限责任公司
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河北沧州任丘培训管理岗（J11900） 岗位职责来自 瑞众人寿保险有限责任公司
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培训管理岗 岗位职责来自 泰康人寿保险
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制造运营-培训管理工程师（J14550） 岗位职责来自 长江存储
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培训管理岗（J33033） 岗位职责来自 招商局
招聘学历要求：本科最多
0.1%
初中
0.5%
高中
11.4%
大专
77.1%
本科
3.7%
硕士
7.2%
不限
培训管理需要什么学历？初中占0.1%，高中（含中专，中技）占0.5%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
按学历统计
说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。培训管理工资按学历统计，中专工资￥3.8K，想知道其他学历工资，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
2.4%
应届生
24%
1-3年
24.7%
3-5年
11.2%
5-10年
37.7%
不限
培训管理经验要求高吗？应届生占2.4%，1-3年占24%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。培训管理工资按经验统计，应届生工资￥7.8K，想知道其他经验工资，请点击查看
培训管理工资待遇怎么样
薪酬区间: 4.5-50K，其中61.6%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
9.9%
4.5-6K
20%
6-8K
16.5%
8-10K
25.1%
10-15K
10.4%
15-20K
8.8%
20-30K
5.5%
30-50K
数据统计来自近一年 868 份样本，截至 2026-09-13
￥6-15K
61.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：培训管理一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
