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About the Company

[Summary] 持续多年入选《财富》世界500强

中国电子科技集团有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业,是我国*电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量。中国电科拥有电子信息领域相对完备的科技创新体系,在电子装备、网信体系、产业基础、网络安全等领域占据技术主导地位,肩负着支撑科技自立自强、推进现代化、加快数字经济发展、服务社会民生的重要职责。

  传承红色基因,赓续家国情怀。自1949年新中国成立以来,经历了*机械工业部、第三机械工业部、第四机械工业部、科委第十研究院、机械电子工业部、电子工业部、信息产业部等历史变迁,2002年3月,经国务院批准,在原信息产业部直属46家电子类科研院所及26户企业基础上组建中国电子科技集团公司,2017年12月,完成公司制改制,更名为中国电子科技集团有限公司。

  2021年6月,经国务院批准,中国普天信息产业集团有限公司整体并入中国电科,成为中国电科全资子公司。

  目前,中国电科拥有包括47家*研究院所、17家上市公司在内的700余家企事业单位;拥有员工20余万名,其中55%为研发人员;拥有41个*重点实验室、研究中心和创新中心。持续多年入选《财富》世界500强。

  立足新时代,中国电科坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在国家所需中明确使命责任,在行业所趋中锚定发展方向,在电科所能中明确发展路径,牢记电科姓党根本属性,弘扬“忠于使命、勇于创新、善于协同、成于务实”企业精神,大力实施“一三四六”发展战略,以建设*企业“一个目标”为引领,聚焦“*电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量”三大定位主责,布局“电子装备、网信体系、产业基础、网络安全”“四大板块”主业,统筹抓好“六个着力”,着力加强党的领导党的建设,着力支撑科技自立自强,着力服务机械化信息化智能化融合发展,着力提升产业链供应链现代化水平、加快数字化发展,着力推进国企改革三年行动,着力防范化解重大风险,坚定不移做强做优做大。

  作为*电子主力军,中国电科紧紧围绕“能打仗、打胜仗”的根本标准,落实二〇二七年实现建军百年奋斗目标的任务部署,面向体系化、信息化、无人化、智能化等现代化战争规律和未来趋势,持续提升电子信息、网络*及自主可控能力,加快网络信息体系建设,加强科技自主创新、原始创新,全面提升供应链保障水平,全面支撑联合作战、全域作战,服务和现代化建设。

  作为网信事业国家队,中国电科牢牢把握数字化、网络化、智能化融合发展契机,充分发挥电子信息领域完整产业链优势,主动融入新发展格局,服务国家重大发展战略,承担国家网络安全和信息化领域重大战略工程任务,大力推进数字产业化和产业数字化,服务数字社会、数字政府、数字企业建设,锻造产业链供应链长板,支撑产业基础高级化、产业链现代化。

  作为国家战略科技力量,中国电科始终坚持把创新作为引领发展的*动力,坚持“四个面向”,打好关键核心技术攻坚战,聚力突破“卡脖子”技术,着力攻关行业关键共性技术和瓶颈技术,超前布局前沿技术和颠覆性技术,加快建设*创新平台,着力构建系统、开放、高效的科技创新体系,推动自主创新、协同创新、融合创新,抓好人才和机制关键点,激发人才创新活力,有力支撑国家高水平科技自立自强。

  聚焦“三大定位”主责,中国电科按照“做优电子装备、做大网信体系、做精产业基础、做强网络安全”的总体布局,持续优化核心业务体系,推动集团在和现代化建设、现代产业体系建设的核心关键技术节点上“布点”,在产业链价值链创新链关键环节上“成线”,在关系国家安全、国民经济命脉和国计民生关键领域上“控面”。

  做优电子装备,重点发展利用声、光、电磁信号进行信息感知、传输、运用等的系统级装备和产品,打造全域多维一体新一代电子装备,不断夯实在电子装备领域和民品细分领域的领先地位。

  做大网信体系,重点发展军民用信息基础设施和各类数字化应用与整体解决方案,全面支撑基于网络信息体系的联合作战和全域作战能力提升、国家治理能力提升和数字化发展。

  做精产业基础,重点打造形成电子基础产品科研和生产的基础支撑能力,以夯实产业链供应链自主可控能力为根本目标,推动以“电科基因”为核心的生态化集群式发展。

  做强网络安全,重点发展网络空间的安全防护能力,把握网络空间和网络安全发展规律,有效支撑网络作战装备建设,加速网安产业发展,深耕信创工程,为国家总体安全提供重要保障。

  站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,中国电科将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、国务院、中央军委决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢记“国之大者”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,以改革创新为发展动力,以党的全面领导为根本保障,持续提升集团公司竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,奋力打造*企业,更好支撑强国强军事业发展。

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中国电科 How Fast Is Hiring Growing? (99 open positions)

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Note: How fast is hiring at 中国电子科技集团有限公司 growing? 中国电科2025年230个(增长81%),2024年127个(下降64%),2023年357个(下降6%),2022年379个(下降21%),2021年478个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

中国电科 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)
?
Growth Rate
2026 vs 2025
  • 2025: Up 225%
  • 2024: Down 78%
  • 2023: Up 88%
  • 2022: Down 50%
中国电科 Master's Hiring by Year:
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
How fast is master's hiring at 中国电子科技集团有限公司 growing? 中国电科历年硕士招聘职位量:2025年143个(增长225%),2024年44个(下降78%),2023年197个(增长88%),2022年105个(下降50%),2021年209个. 中国电科在北京硕士人才需求中排名第46, 中国电科硕士工资大部分在20-50K.

中国电科 Doctoral Degree Job Demand Analysis

(More)
Flat
Growth Rate
2026 vs 2025
  • 2025: Up 40%
  • 2024: Down 81%
  • 2023: Up 59%
  • 2022: Down 6%
中国电科 Doctoral Hiring by Year: 2026 — same as 2025
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
How fast is doctoral hiring at 中国电子科技集团有限公司 growing? 中国电科历年博士招聘职位量:2026年7个(持平),2025年7个(增长40%),2024年5个(下降81%),2023年27个(增长59%),2022年17个(下降6%),2021年18个. 中国电科在北京博士人才需求中排名第92, 中国电科博士工资大部分在20-50K.

中国电科 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)
How is the demand for technical talent at 中国电子科技集团有限公司? Based on an analysis of 中国电科's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占43.2%,“电子/电器/通信技术类”占30%,“其他(研发和技术类)”占15.2%,“电气/能源/动力类”占11.3%,“机械/仪器仪表类”占6.6%,“生物/制药/化工/环保类”占2.3%. For reference only.

中国电科 — What Are the Salaries Like? (257 records)

Manage
salary range: 2K - 50K, 71.2% of roles pay ¥20-50K
Note: salary statistics are based on 257 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.
中国电子科技集团有限公司工资待遇怎么样?中国电科71.2%的岗位拿20-50K,应届生工资¥3.8K。与同行业比+32%,计算机/网络/技术类平均工资¥28.7K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 中国电科

(More)
Are salaries high at 中国电子科技集团有限公司? We provide: 设计师,开发工程师,硬件,算法,安全,fpga,嵌入式,测试工程,工艺设计,架构师,电路设计,财务,产品经理,化学,系统架构,论证工程师,软件设计,c++,java,web开发. Click to view detailed salary analysis by job.

中国电科 Related Industry Tags

Job Category

  • 计算机/网络/技术类
    40.5% of total 40.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    31.5% of total 31.5%
  • 其他(研发和技术类)
    14% of total 14%
  • 电气/能源/动力类
    11.2% of total 11.2%

Education

  • 硕士
    70.4% of total 70.4%
  • 本科
    24% of total 24%
  • 博士
    4% of total 4%
  • 大专
    0.9% of total 0.9%

Experience

  • 不限
    57.9% of total 57.9%
  • 3-5年
    22.7% of total 22.7%
  • 1-3年
    9.3% of total 9.3%
  • 5-10年
    5.3% of total 5.3%
View Detailed Analysis

What does 中国电子科技集团有限公司 require? Who is 中国电科 hiring? 中国电科招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40.5%,其次是电子/电器/通信技术类占31.5%。中国电科什么学历能进?硕士占比最多占70.4%,其次是本科占24%。中国电科学历要求高吗?硕士占70.4%,博士占4%。工作经验中国电科有什么要求?不限占比最多占57.9%,其次是3-5年占22.7%。中国电科工作地区在哪?北京占比最多占38.3%,其次是桂林占22.1%。 Based on job postings from the past year, for reference only.

Business Registration

Provided by

Operating Status: 开业
Registered Capital: 2,153,000万(元)
Legal Representative: 王海波
Date Established:
Credit Code: 91110000710929498G
Registered Address: 北京市海淀区万寿路27号

Partners & Suppliers

采购射频连接器、低频连接器等 Source
供应商 电子/雷达
为电科集团提供信息化建设服务 Source
供应商 政府企业
向中电科下属单位供应电源系统 Source
供应商 军工/国防
在电子信息、网络安全、大数据等领域进行战略合作。 Source
供应商 电子信息
星遥光宇为中国电科某研究所提供卫星通信模块 Source
供应商 卫星通信终端

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“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“追求完美,让我们的客户体验完美”
微机电系统 光电子 芯片 集成电路
软件 数据服务 网络安全 智慧城市
“国际一流航天防务公司”
“国家高端专业智库,产业创新发展平台”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“中国电力行业多学科、综合性的科研机构”
光通信 光通信技术 卫星导航 微波
“新能源汽车制造商”
“半导体装备制造商”
“由中央管理的国有特大型企业”
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
电子厂/电子 光电子器件 光电 电子系统
“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”

Report

*Reason:

Radical political or ideological topics
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Pornographic or vulgar content
Obscene language or personal attacks
Other

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