RCC瑞达恒（RCC Group）成立于2007年，是建筑行业知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有公司和办事处，旗下产品包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、建筑畅言网、CRM系统、SRM系统等，为包括西门子、通用电气、格力空调、科勒卫浴、恒大地产、万科地产、万达广场、富力地产、中建三局等两万多家客户提供信息和咨询服务。经过13年的发展和积累，公司已成为了行业的龙头企业。
十三年来，RCC专注致力于一件事：让建筑行业变得高效和阳光！
火雷神山医院的速度，是中国建筑的神话；而神话背后的关键之一，是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接，让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说，就是推进建筑行业信息化的进程，让供应商赚钱，让采购方省钱！
有人说：我们是行业里的苹果，专注产品，工匠精神，锤炼打磨每条信息；
有人说：我们是行业中的阿里，服务用户，创造商机，为千万企业创价值；
有人说：我们是行业里的华为，精益求精，自我颠覆，持续创新永不止步；
有人说：我们是行业中的谷歌，关注成长，开放心态，激发员工无限潜质；
【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当
财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬；
制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感；
而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度；
【RCC晋升渠道】
专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，*终成为行业专家；
管理路线：基层员工?新员工导师?储备干部?团队主管?部门经理?部门总监
在RCC的成长史中，*快的记录是9个月晋升主管，带领5~6人，就像火影小团队，共同作战。
【RCC培训】
1、 你一进RCC，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划；
2、 公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费且带薪）；
3、 团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式；
4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升；
5、 公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴；
What does 北京瑞达恒建筑咨询有限公司上海分公司 require? Who is RCC瑞达恒 hiring? RCC瑞达恒招聘类别销售类占比最多占75.8%，其次是客户服务类占33.3%。RCC瑞达恒什么学历能进？本科占比最多占57.6%，其次是大专占42.4%。工作经验RCC瑞达恒有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是不限占22.7%。RCC瑞达恒工作地区在哪？广州占比最多占22.7%，其次是上海占21.2%。 Based on job postings from the past year, for reference only.
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