电销团队岗位职责

该岗位为门店销售及运营团队管理岗位，汇报上级区域总监，管理宽幅20-30人，单休岗位（介意勿扰），可接受东北四城base地，不喜误投，感谢关注！
岗位详情：
1、负责城市的团队建设、培训、激励、提升团队的战斗力，负责所在城市经营业绩管理，对城市销售目标职责，对城市运营质量管理，读物质量的管理；
2、指导并带领城市完成公司下达的各项任务和经营指标，并作经营情况分析，以便制定有针对性的经营计划；
3、做好城市营销工作，针对城市所在的区域的目标客户，商家制定有针对性的宣传和促销方案并贯穿执行到位；
4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、负责所在城市业务开拓和管理工作。
任职要求：
1、3年以上销售管理及市场开发等工作经验，至少一年的20人团队管理经验，具有流程管控和跨部门的管理能力，对数据敏感；
2、思路清晰，较强执行力，敏锐市场洞察力、精力充沛，能适应互联网行业的快速发展，具有良好的沟通协调能力及团队搭建能力，能运用多种方法打造优质团队；
3、有强烈的事业心与成功欲望，具备投入初创事业的激情，适应创业公司的文化氛围，熟悉本地市场，具备相关物流行业或O2O行业市场运营管理经验者优先，

岗位职责：
1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户；
2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户广告需求,寻找销售合作机会；
3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户；
4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利；
3.对销售工作有较高的热情，学习能力强；
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；
（可以居家做，需人在昆明）

①壹年以上电销团队管理经验
②组织能力强，有亲和力
③能从零到1组建团队
④有奉献精神，公司利益至上，员工利益至上
⑤公司对于管理岗位可以提供五险一金
⑥该岗位无责任底薪5000，➕绩效，收入平均大于15000
⑦该岗位提供五险一金