【岗位职责】
1、与客户和候选人保持良好关系,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询和引导;
2、通过各种渠道根据客户需求寻访候选人,完成寻访工作;
3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议;
【任职资格】
1、大专以上学历,人力资源、工商管理、心理学等专业毕业,有相关工作经历优秀毕业生可优先考虑,入职后提供完善培养体系;
2、良好的心理素质,能适应快节奏的工作和承受较高的压力;
3、敏锐信息捕捉能力,较强的商务谈判能力和团队合作意识;
猎头需要做什么:
猎头每天帮助大中型企业招聘核心和高端优秀人才,制定寻访计划、寻找合适的候选人,出具人才分析报告;
猎头是成人达己的工作,每天可以接触不同的企业高管,每天要学习行业知识以提升自己;
猎头每天发现优秀的人才,跟优秀的职业经理人聊天、谈心、谈薪、谈未来。
【仝格的文化】
没有烦人的酒局,我们的业务只讲专业实力;
没有职场勾心斗角,我们的项目是独立主要负责人的;
但是工作并不容易,你必须有能力克服困难、抵抗压力,直至目标达成。
【薪酬福利】
上班时间:7.5小时+双休
员工福利:(端午、中秋、元旦、尾牙、聚餐)
调薪机会:每年有4次调薪机会,业绩优秀者2个月即可晋升下一职级,优秀业绩保持者一年后就可成为项目合伙人或者事业部合伙人。
薪资:基本工资+绩效工资+项目业绩提成+客户BD奖+超额奖励+奖金
员工保障:社会保险、人才房福利、办理厦门户口、档案接收
环境:办公环境优美,地铁和商圈周边
【成长体系】
内部热点分享+外部名师指导+猎头实战课程分享+专业师傅带你赚钱
开放的企业文化让你身心健康
【职业发展路线】
职位晋升:猎头顾问助理——猎头顾问——高级猎头顾问——项目经理——猎头总监——副总经理——合伙人
终极方向:以合伙制体系的发展模式,共赢共享
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更新于 2026-08-30