猎头岗位职责

【华为猎手岗位，只负责对接业务的招聘需求，与外企德科合作，一档社保，公积金全额缴纳，试用期薪资不打折，周末双休，如周末加班双倍薪资，夜宵、免费班车、健身房、夜间打车、年度体检、部门团建、下午茶、节假日礼品福利发放】
岗位职责：
1、主要负责IT互联网技术人员招聘，明确招聘需求，完成部门招聘目标。
2、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作。
专业领域知识：
3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;

1、灵活应用招聘领域专业知识，结合理论对工作及业务中遇到的问题进行解释说明；
2、熟悉猎聘、51job、脉脉等招聘平台简历猎寻，能熟练总结猎手实战案例分析，并对经典案例进行分析；
3、 猎头经验优先，有大厂社招中高端岗位招聘经验者优先；
关键技能
1、高质量交付中高难度岗位的工作场景和任务；
2、理解小团队或领域内的数据信息，进行信息整理和分析；
3、本科及以上学历，有IT相关岗位招聘工作经验优先；
关键能力：
1、 具有良好的主动学习和沟通能力，较强的执行力和推动力，能够与跨部门/项目人员有效沟通，达成业务结果
2、 能够识别业务支撑中存在的风险、发现问题并推动改进，能独立解决较复杂问题。有AI寻源经验优先

职位信息
● 岗位职责：
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标
5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。
6、联系候选人，与职位匹配，完成推荐-面试-offer-上岗-过保-回款等流程相关工作。
7、培养新人。
● 任职要求 ：
1、本科以上学历，1-3年工作经验
2、有强烈的目标意识和结果导向。
3、优秀的学习、沟通、逻辑思维能力，敢于和陌生人沟通。
4、对人力资源行业有浓厚兴趣，期望在人力资源行业发展。
主要服务客户为世界500强、中国500强、行业领域龙头企业。操作的职位以年薪50-200万的为主。
团队合伙人都是10年以上猎头或人力经验。
可以提供强大的资源支持、一对一师傅指导。
晋升通道：猎头顾问助理—猎头顾问—高级顾问—团队经理—总监-合伙人
福利：五险一金、双休、法定假日、节日礼品、员工活动等。

职位介绍
1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、作为猎头顾问负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

任职要求：
1、有mapping猎头经验或想从事猎头工作的；
2、热爱销售和猎头行业；有医药化工行业研发/生产/QA等岗位经验优先
3、表达能力强，性格开朗；
4、普通话标准；
5、抗压能力强、稳定性高。