总裁岗位职责

工作职责：
1、传达公司决策意见，跟进协调责任部门及时完成，并上报完成情况。
2、各部门工作报告的预审跟进、协调及处理，并及时上报。
3、总裁工作日程安排，配合外来人员接待工作。
4、组织安排重要会议、活动，并形成会议纪要。
5、处理公司对内对外公文。
6、管理各类证照，建立台账。
7、统筹档案管理，建立档案，定期维护。
8、主导制度建设，执行制度运行监察。
9、建立审计计划，主持审计工作。
10、主持法务、风控工作，建立风控体系。
11、建立纪检监察管理体系，维持常态化工作。
任职要求：
1、法律、管理、财经类专业毕业，本科及以上学历，45周岁以下。
2、大型企业五年以上总助、董秘或同岗位工作经验。
3、五年以上法务或审计工作经验。
4、较好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力。

岗位职责：
1. 协助总裁制定集团公司发展战略目标和战略部署计划，进行年度经营计划及各阶段工作目标分解，并予以监督、执行。
2. 根据公司战略目标及战略规划，牵头组织公司重大管理任务和经营目标制定，并跟踪、监督执行情况，提供分析意见及改进建议。
3. 进行市场调研、了解市场动态，并结合公司实际情况转化成企业效应。
4. 通过对公司的经营和运营数据分析，协助总裁优化经营策略和运营管理方案。
5. 进行项目调研及编制可行性分析，与财务部门共同推进实施战略投资项目，参与项目筛选、评估和谈判、对接外部战略合作伙伴和潜在合作伙伴。
6. 协助总裁企业运营管理工作，协调内部各部门关系，传达各项指令，并督促、检查落实各项工作的执行情况。
7. 组织、协调、推动公司内部管理会议，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，撰写和编辑董事长所需的报告、演讲稿、会议纪要等文件，并归档管理。
8. 参与总裁日常工作行程安排计划，衔接董事长内外部工作接待，配合领导参加商务谈判或相关商务活动，做好企业公关（政府、重要客户等）。
9. 完成总裁交代的其他工作。

任职要求：
1. 统招本科或研究生学历；27~35岁，国际贸易、英语、服装纺织类等相关专业优先；英语熟练，具备流利的英语书写能力和一定的听说能力。
2. 具有3年以上外企总裁助理/董事长助理工作经验，具有优秀的高管助理职业素养，形象良好，诚实可靠，积极主动、热情专注有活力，有责任心、执行力、保密意识强；有一定的自驱力。
3. 具有出众的外联与公关能力，能应对各种场合（会议、会谈、接待、陪同、考察等），思维敏捷、责任心、领悟力、执行力强，具有服务意识，认同公司价值观，具有良好的团队协作精神，能够承受较大的工作压力。
4. 有良好的信息和数据获取和提炼能力，具备极强的商业和数据敏感度，具备优秀的信息整合和分析能力。
5. 具有较强结构化思维、逻辑思维能力，优秀的文案编写能力，能熟练撰写方案书、商务函等；熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。
6. 优秀的组织协调能力、沟通能力和时间管理能力，有运营管理潜质优先。
7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握与公司业务有关的知识。

工作职责：

1、在集团总裁的领导下根据公司总体发展战略规划要求，执行公司下达的各项经营目标；

2、根据公司战略发展规划，负责制定公司年度、季度、月度计划和利润目标，并组织实施；

3、管理公司各职能部门的日常工作，提高企业内部效率和协作水平，确保企业长期发展；

4、协调集团内部各个组织之间的合作和沟通，确保企集团目标和战略能够得到有效的实现。

5、寻找和推动公司与其他公司或机构之间的战略合作，以推动公司的业务拓展。

6、参与重大决策，进行风险评估和决策分析，并提出建议和改进方案。

7、按照公司治理要求，确保公司管理规范和合规。

岗位要求：

1. 本科以上学历，化工相关及工商管理等相关专业优先。

2. 具有5年以上知名企业集团高管或大型化工企业管理经验者优先。

3. 具有全球化思维和视野，熟悉国内外市场、法律和财务环境。

4. 具备优秀的沟通、协调、领导和团队建设能力，良好的职业道德和商业伦理。

5. 具有创新、决策、执行能力，以及危机应对能力。

6. 40岁以下，条件优秀年龄可适当放宽。

薪资待遇：综合收入100万+、上市公司股权激励预期