经营管理岗位职责

项目部经营主管（驻场）
工作内容：
- 项目目标成本编制，并根据施工图纸及时调整、更新控制成本；
- 项目施工图预算编制，及招投标量、施工图量、施工图预算量三算对比；
- 与项目经理沟通工期、进度、分包策划，完成分包资质审核、比选、合同签订
- 各类合同交底（对内、对外）；
- 按承包合同约定期限，完成对外工程形象进度产值申报；
- 完成分包工程款审核、编制资金计划、请款；
- 各类对内、对外签证资料审核，费用计算；
- 复核班组任务单及考核表；
- 分包结算办理审核、跟踪；
- 涉及费用有关项目资料审核、纠偏；
- 收集各类成本数据，整理、汇总月度盈亏表；
- 对项目费控方面提出指导意见、主持召开签证例会；
- 有较强的合同管理意识，对管辖范围内的合同负管理监督责任，了解合同风险能起到有效的监督防范作用；
- 过程中收集各类结算资料，完成结算编制和审计工作；
- 日常各类台账更新；
- 参加例会、编制周报、月报；
- 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，具备5年及以上建筑行业经营管理工作经验者优先；
2.熟悉国家建筑工程行业和行情，项目招投标工作流程，具有预决算工作经验，并拓展相关市场渠道、客户资源；
3.熟悉建筑行业合约签署的相关规定，保障其有效实施和规范履行；
4.具有良好的学习、沟通协调能力及团队协作精神，为人诚信、做事高效、积极主动、开拓进取；
5.具备良好的文字、口头表达能力，技能熟练者优先。

工作职责：1.参与公司经营战略规划与年度经营计划制定，推动战略落地；
2.开展经营分析与业绩跟踪，监测经营指标完成情况；
3.负责经营指标分解与考核管理，建立健全经营考核体系；
4.参与重大经营事项的调研与论证，完成领导交办的其他工作。
任职资格：1.硕士及以上学历，工科专业背景；
2.具备良好的逻辑思维和数据分析能力，了解企业经营管理基本理论；
3.有较强的文字写作能力和沟通协调能力；
4.工作积极主动，有较强的学习能力和团队协作精神。

岗位职责：
1. 分公司业务战略落地与营收统筹​：基于集团业务发展布局与战略规划，结合华中区域市场特点，制定分公司年度 / 季度业务打法；​对分公司整体营收目标负责，动态跟踪目标达成进度，通过策略优化保障营收如期落地。​
2. 团队搭建与全面管理​：从 0 到 1 搭建渠道销售团队，完成核心人员招聘与梯队建设；​制定团队培训体系，建立清晰绩效考核机制，通过激励与管控提升团队战斗力。​
3. 渠道拓展与客户转化闭环​：带领渠道销售团队，重点拓展华中区域线下同业及异业资源，建立稳定合作关系；​主导合作方推荐客户的全流程转化，打通 “资源获取 - 需求匹配 - 签约回款” 闭环，提升客户转化效率。​
4. 区域业务风险与市场把控​：调研华中留学市场动态，为分公司业务打法优化与集团战略调整提供数据支撑；​把控渠道合作风险，保障分公司业务健康运营。​
任职要求​
1. 40岁以内，行业经验：5 年 + 国际教育 / 留学从业经验，熟悉留学全流程与集团化企业业务逻辑，懂华中区域市场；有分公司战略落地或从 0 到 1 业务启动经验优先。​
2. 渠道资源：手握华中核心城市同业 / 异业优质资源，能快速激活合作；有头部机构开发与转化案例。​
3. 团队管理：3 年 + 渠道销售团队管理经验，具备从 0 到 1 搭建与业绩攻坚能力，有团队营收翻倍案例者优先。​
4. 能力素质：强战略落地能力，结果导向、抗压强，善跨团队协作与商务谈判，具备数据分析与策略优化能力。