零售岗位职责

工作内容：
1、对接其他金融机构渠道，尤其是银行渠道，有效拓展业务及维护客户
2、负责金融市场客户开发
3、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优质的咨询服务
4、熟悉金融市场，建立目标客户，并及时跟踪，回访
5、收集、整理客户资料和业务档案，完成销售业务指标
6、公司领导交代的其他事项

岗位要求：
1、通过证券从业资格考试，热爱证券行业
2、男女不限，本科学历及以上学历
3、形象素质好，有职业道德。
4、有团队合作精神，抗压能力强

福利待遇：
1、薪酬：基础工资+出勤补贴+开户奖+绩效奖金
2、待遇：与广发证券签订正式劳动合同，购买“六险二金”+企业年金
3、优质的工作环境，公平透明的晋升体系
4、双A券商，公平广阔的升职发展空间

医药零售店长职位描述：岗位职责1、负责门店人员的管理工作，职工的工作安排与管理。2、负责门店的营业管理工作，完成公司下达的各项指标。3、负责门店的商品管理工作。4、负责门店的促销管理工作5、负责门店的财务、资产管理工作。6、负责门店的会员管理工作。7、负责门店的信息管理工作。8、加强服务质量管理，做好顾客投诉与意见处理工作。任职资格要求1、大专及以上学历（有药学经验、药师优先先考虑，中专高中学历有一定经验可优先考虑）2、2年以上医药零售门店销售经验3、较强的团队管理能力和沟通能力，具有挑战精神。3、薪资范围（根据业绩）4、年龄23-40岁5、上班地点鲤城浮桥晋江丰泽区德化所属公司
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【福利情况】
优质赛道、头部企业、五险一金、双休、免费住宿、免费工作餐、年终奖金、带薪年假、成长空间大、体系化锻炼、团队氛围好
【工作职责】
一、经营分析
1、深度对接业务部门，系统性地收集、整理并解读业务与财务数据，构建多维度经营分析体系；
2、定期输出经营分析报告及专项分析报告（如新品、渠道、客户盈利分析），精准定位业务问题与增长机会；
3、基于分析结论，为业务部门提供可落地的改进建议与行动方案，并跟踪闭环执行效果，驱动业务优化。
二、预算管理
1、主导或协助业务部门完成年度预算、季度滚动预测的编制与复盘工作，确保与公司战略目标一致；
2、动态监控预算执行情况，深入分析关键偏差动因，及时向业务部门进行预警与提示；
3、定期向业务与管理层汇报预算及预测完成情况，为资源动态调配提供数据依据。
三、业务支持与财务赋能
1、深度参与业务部门重要决策会议与项目评审，从财务、风险和盈利角度提供专业见解；
2、评估新业务、新项目及重大经营方案的财务可行性，完成投入产出测算，支持科学决策；
3、协助业务部门优化资源配置效率，解答日常财务咨询，提升业务团队的财务素养。
四、流程优化与风险管控
1、主动识别并分析业务运作流程中的财务痛点与效率瓶颈，推动流程优化与数字化转型；
2、设计并推行财务相关的标准化操作规范（SOP），提升业财协作效率与数据质量；
3、构建业务财务风险预警指标体系，持续监控、评估并预警各类财务风险，制定应对预案。
五、项目全周期财务管理
1、针对业务关键项目，实施投前可行性分析、投中成本管控与投后效益评估的全周期管理；
2、严密监控项目成本费用支出，跟踪分析投入产出效果（ROI），确保项目健康运营与预期收益达成。
【任职资格】
1、本科以上学历，财经类或数理相关专业；
2、五年及以上相关财务工作经验，其中至少有三年以上财务分析工作经验；
3、有对应的行业经验（线下零售/电商/加盟店管理分析经验）；
4、有财务驱动业务，帮助找到业务痛点，驱动业务做出改变，达成具体成效的案例；
5、具备极强的数据分析能力和逻辑思维能力，业务敏感度高，较强的创新力和沟通影响能力，工作以成果为导向；
6、学习能力、自驱力强。