物业管理岗位职责

1.负责办公室各类文件、资料的整理、存档和归档等工作，保证文件的及时性和准确性；
2.负责员工的考勤管理，监督员工的出勤情况，并及时进行记录和统计；
3.协助上级完成部门人事、行政等方面工作的安排和处理，并及时报告相关情况；
4.管理和配发办公用品、设备等，并定期进行库存盘点，及时补充和采购；5.协助上级完成信息收集、整理和上报工作，确保公司各项工作的正常进行；
6.协助上级进行公司内部文件的起草、审批和传达工作，确保公司规章制度的执行。

物业管理员
岗位职责：
1.受理业主报修、查询、政策解答、投诉、收（退）费办理手；
2.按收费标准及时向业主收取物业费、供暖费等费用，确保各种应收费用及时到账；
3.确保与业主沟通渠道的畅通，及时向中心和安保部、工程部反馈业主信息；
4.建立健全业主档案，准确记录业主各类必要的个人信息和发生的与物业服务相关的信息；
5.建立完善本部门各项规章制度和服务规范；
6.完成上级临时安排的其他工作。
任职资格：
1、中专以上学历，男女不限；
2、具有较强的协调能力及团队合作精神；
3、持有物业管理资格证书优先，熟悉相关的法律、法规等专业知识；
4、有相关工作经验者优先；
5、身体健康、精神正常、无不良嗜好。
职位福利：五险、年底双薪、加班补助、带薪年假、定期体检

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5.全域分配：五环之内任你浪，总有一款领导适合你
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4.机会多:0.5 年可晋级，今天是上级明天变下属，升为王者不是梦