餐厅管理岗位职责

岗位内容：
1. 管理餐厅大堂日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成。
2. 培训和管理前台团队，维护员工工作积极性和满意度。
3. 负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力。
4. 管理餐桌供应和库存管理，保证餐厅物资流转正常。
任职要求：
1. 具有餐厅或零售行业3年以上相关管理经验。
2. 熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。
3. 具备专业的沟通能力、自我驱动力和领导才华。
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入职一年综合年薪为5- -6W
-通过6--6--6的晋升机制，*快18个月可晋升为肯德基 餐厅经理(独立管理30- -50人餐厅)
您将从事
-餐厅值班管理、订货管理、排班管理、利润管理、人力资源管理、营业额建设等餐厅营运管理工作。
您将得到
-完善的培训体系和快速的职业发展:肯德基具有业界 知名的人才培养体系，采用6-6- -6的晋升机制，储备经理入职*快18个月晋升至餐厅经理，成为独当一面的职业经理人。薪资福利
薪资:入职一年综合年薪5- -6W
假期:在各类法定假期之外，公司还提供额外的企业年假和全薪病假，入职时您将享有10天带薪年假，5天全薪病假;後期随工作年限调整*多可享受20天带薪年假，10天全薪病假

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